Nos besoins essentiels au travail comme dans la vie
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Besoin de reconnaissance : Se sentir valorisé pour son travail et ses efforts.
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Besoin de vérité : Travailler dans un environnement transparent où l’information circule librement.
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Besoin de sécurité : Avoir un emploi stable, un salaire suffisant et un environnement de travail sain.
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Besoin d’autonomie : Pouvoir organiser son travail, prendre des décisions et avoir une marge de manœuvre.
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Besoin d’appartenance : Se sentir intégré dans une équipe, avoir des relations professionnelles harmonieuses.
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Besoin de sens : Comprendre l’impact de son travail et aligner ses missions avec ses valeurs personnelles.
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Besoin d’évolution : Avoir des perspectives de carrière, apprendre et développer ses compétences.
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Besoin de justice : Être traité équitablement, sans discrimination ni favoritisme.
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Besoin d’équilibre : Pouvoir concilier vie professionnelle et vie personnelle sans épuisement.
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Besoin d’expression : Pouvoir partager ses idées, émotions et ressentis sans crainte.
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Besoin de bienveillance : Travailler dans un climat respectueux, sans stress toxique ni harcèlement.
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Besoin de motivation : Avoir des objectifs clairs, des défis stimulants et un travail intéressant.