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Nos besoins essentiels au travail comme dans la vie

Besoin de reconnaissance : Se sentir valorisé pour son travail et ses efforts.
Besoin de vérité : Travailler dans un environnement transparent où l’information circule librement.
Besoin de sécurité : Avoir un emploi stable, un salaire suffisant et un environnement de travail sain.
Besoin d’autonomie : Pouvoir organiser son travail, prendre des décisions et avoir une marge de manœuvre.
Besoin d’appartenance : Se sentir intégré dans une équipe, avoir des relations professionnelles harmonieuses.
Besoin de sens : Comprendre l’impact de son travail et aligner ses missions avec ses valeurs personnelles.
Besoin d’évolution : Avoir des perspectives de carrière, apprendre et développer ses compétences.
Besoin de justice : Être traité équitablement, sans discrimination ni favoritisme.
Besoin d’équilibre : Pouvoir concilier vie professionnelle et vie personnelle sans épuisement.
Besoin d’expression : Pouvoir partager ses idées, émotions et ressentis sans crainte.
Besoin de bienveillance : Travailler dans un climat respectueux, sans stress toxique ni harcèlement.
Besoin de motivation : Avoir des objectifs clairs, des défis stimulants et un travail intéressant.